【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

福建企業都會出現的薪稅問題

福建代發工資方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

福建社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇代發工資 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工資代發就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 代發工資 合作企業
  • 稅務代理 合作企業
  • 稅收籌劃 合作企業
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

代發工資常識

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萍鄉社保查詢

網上查詢

  萍鄉市社保網上查詢網址:http://117.40.143.215:18001/?gdsnum=360399

  查詢步驟:

  持卡人憑社保卡先進行網絡注冊,注冊成功后可以進行社會保障卡業務辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  查詢電話:12333

  包括內容:養老保險金繳費基數、比例查詢,社保卡余額、明細查詢等。

窗口查詢

  萍鄉市人力資源和社會保障局

  地址:建設中路2號

  電話:0799-6234798

  上班時間:國家規定時間

  公交路線:

  1、乘坐5路內環公交車到東方賓館(北行) – 公交站,再步行81米;

  2、乘坐5路外環公交車到東方賓館(南行) – 公交站,再步行85米;

  3、乘坐7路、8路公交車到友誼新村 – 公交站,再步行248米。

工資代發知識

企業醫療保險繳費比例

  企業醫療保險繳費比例,醫療保險是大家比較關注的險種之一,在遇到生病這些情況下能夠享有一定的福利。大家可能不知道相關的繳費情況。所以今天來給大家講講企業醫療保險繳費比例。

企業醫療保險繳費比例 第1張

  1.繳費比例:一般來說,個人雇員是個人工資基礎的2%,雇主是雇主繳費工資基礎的6%;靈活就業人員是上年全省60%從業人員平均工資的8%。

  2.雇主的工資基數:雇主的月薪之和是所有雇員的月薪之和。

  3.員工的個人繳費工資基數是根據前一年的平均月薪作為個人月薪基數。

  月平均工資超過上年全省職工平均月工資的300%,不計入個人繳費基數;它的計算比上一年60%的雇員的月平均工資低60%。

  地點可能不同。以佛山市為例。根據國家稅務總局佛山市稅務局的通知,關于調整企業職工基本醫療保險和生育保險繳費標準。

  “ 1.基本醫療保險繳費基數從5599元調整為6059元,單位繳費率從4%下調至3.5%。個人繳費率保持不變。

  2.生育保險繳費比例從0.5%調整為1%。

  第三,上述調整將從2019年1月開始實施。”

  根據《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發〔1998〕44號),城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業,集體企業,外商投資企業,民營企業等)和事業單位公共事業單位,社會團體,民辦非企業單位及其職工必須參加基本醫療保險。

  也就是說,必須參加城鎮職工基本醫療保險的單位和職工,不僅包括政府機構,還包括城鎮中的各類企業,包括國有經濟和非國有經濟。單位,包括好和難企業。

  以上就是企業醫療保險繳費比例的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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