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個人所得稅計算公式2019

應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(5000元)

應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數

說明:如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺),則個稅起征點也設為5000元。

年終獎計算公式2019

應納稅所得額=年終獎金

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

應納稅所得額=勞務報酬(少于4000元)-800元

應納稅所得額=勞務報酬(超過4000元)×(1-20%)

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

說明:

1、勞務報酬所得在800元以下的,不用繳納個人所得稅;

2、勞務報酬所得大于800元且沒有超過4000元,可減除800元的扣除費用;

3、勞務報酬所得超過4000元的,可減除勞務報酬收入20%的扣除費用;

應納稅所得額=年度收入總額-成本、費用及損失

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

應納稅所得額=經營收入金額-(減除必要費用×經營時間)

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

說明:

上述公式中的“減除必要費用”,當前個稅稅法規定為3500元,經營時間以月份為計算單位。

應納稅所得額=稿酬所得(不超過4000元)-800元

應納稅所得額=稿酬所得(超過4000元)×(1-20%)

應納稅額=應納稅所得額×14%

應納稅所得額=特許權使用費(不超過4000元)-800元

應納稅所得額=特許權使用費(超過4000元)×(1-20%)

應納稅額=應納稅所得額×20%

應納稅所得額=財產租賃所得(不超過4000元)-800元

應納稅所得額=財產租賃所得(超過4000元)×(1-20%)

應納稅額=應納稅所得額×20%

應納稅所得額=財產轉讓收入金額-財產原值-相關稅費及裝修費等

應納稅額=應納稅所得額×稅率(20%)

應納稅所得額=每次收入金額

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率(20%)

利息、股息、紅利所得,以個人每次收入額為應納稅所得額,不扣除任何費用,以支付單位或個人每次支付利息、股息、紅利時,個人的所取得的收入為一次。

應納稅所得額=偶然所得

應納稅額=應納稅所得額×稅率(20%)

偶然所得,以個人每次取得的收入額為應納稅所得額,不扣除任何費用。以每次取得的該項收入為一次。

應納稅所得額=(不含稅收入金額-起征點-速算扣除數)/(1-稅率)

注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應工資個稅稅率表中的不含稅級距。

應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數

注意:公式中的速算扣除和與稅率,對應工資個稅稅率表中的含稅級距,與稅前工資計算個稅方法一致。

稅前工資=應納稅所得額+起征點+各項社會保險金

減除費用:
0
平均每月:
0
應納稅所得額:
0
適用稅率:
0 %
速算扣除數:
0
應繳稅款:
0
實發工資:
0

2019南陽個稅計算器 | 南陽工資計算器

個人所得稅計算方法2019

  征繳個人所得稅的計算方法,個人所得稅費用扣除標準原來是3500,十三屆全國人大常委會第五次會議27日再次審議個人所得稅法修正案草案,草案維持一審時“綜合所得(包括工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得)減除費用標準從3500元提高至5000元”的規定,同時個人所得稅稅率及級數保持不變,擴大3%、10%、20%三檔低稅率的級距。新增了專項附加扣除項目,包括:子女教育支出、繼續教育支出、大病醫療支出、住房貸款利息和住房租金以及贍養老人支出(2019/01/01后扣除)。使用超額累進稅率的計算方法如下:

  繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

  全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-5000

  實發工資=應發工資-五險一金-繳稅


個稅起征點2019

  個人所得稅是對個人(自然人)取得的各項所得征收的一種所得稅。個人所得稅起征點是指國家為了完善稅收體制,更好的進行稅制改革,而制定的稅收制度。2018年6月19日,十三屆全國人大常委會第三次會議召開,個人所得稅免征額擬調至5000元。2018年8月底,調查顯示,大部分網民希望提高個稅起征點。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關于修改《個人所得稅法》的決定,并于2018年10月1日起過渡施行,2019年1月1日起正式施行。


個人所得稅預扣率表一(居民個人工資、薪金所得預扣預繳適用)

級數 累計預扣預繳應納稅所得額 預扣率(%) 速算扣除數
1 不超過36,000元的部分 3 0
2 超過36,000元至144,000元的部分 10 2520
3 超過144,000元至300,000元的部分 20 16920
4 超過300,000元至420,000元的部分 25 31920
5 超過420,000元至660,000元的部分 30 52920
6 超過660,000元至960,000元的部分 35 85920
7 超過960,000元的部分 45 181920

說明:1、扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時,應當按照累計預扣法計算預扣稅款,并按月辦理全員全額扣繳申報。


個人所得稅預扣率表二(居民個人勞務報酬所得預扣預繳適用)

級數 累計預扣預繳應納稅所得額 預扣率(%) 速算扣除數
1 不超過20,000元的部分 20 0
2 超過20,000元至50,000元的部分 30 2000
3 超過50,000元的部分 40 7000

說明:1、應納稅所得額:勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。


個人所得稅稅率表三(非居民個人工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得適用)

級數 應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數
1 不超過3,000元的部分 3 0
2 超過3,000元至12,000元的部分 10 210
3 超過12,000元至25,000元的部分 20 1410
4 超過25,000元至35,000元的部分 25 2660
5 超過35,000元至55,000元的部分 30 4410
6 超過55,000元至80,000元的部分 35 7160
7 超過80,000元的部分 45 15160

個人所得稅稅率表四(經營所得適用)

級數 應納稅所得額(含稅) 應納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數
1 不超過30,000元的部分 不超過28,500元的部分 5 0
2 超過30,000元到90,000元的部分 超過28,500元至82,500元的部分 10 1500
3 超過90,000元至300,000元的部分 超過82,500元至250,500元的部分 20 10,500
4 超過300,000元至500,000元的部分 超過250,500元至390,500元的部分 30 40,500
5 超過500,000元的部分 超過390,500元的部分 35 65,500

說明:1、本表含稅級距指每一納稅年度的收入總額,減除成本,費用以及損失的余額。



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城鄉居民養老保險和企業職工養老保險 第1張

  城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的六大差異

  1.保護對象不同。城鎮職工基本養老保險是保護城鎮就業群體。新農村保險為農村居民提供保障,城鎮居民社會養老保險為城鎮失業人員提供保障。

  2.實施力度不同。根據國家法律法規,城鎮職工基本養老保險是強制性的。雇主和雇主,包括個體工人,必須按照規定的付款基礎和比例付款。城鄉居民的養老保險強調政府的指導和政府補貼。城鄉居民積極參加保險。

  3.付款標準不同。新的農村保險政策是“靈活的”,未包括在城鎮工人基本養老保險中。城鎮職工基本養老保險規定了繳費比例,規定的錄取資格和規定的支付標準。一般來說,靈活性不高。在新的農村保險中,有一個稱為“彈性”的原則。例如,設計付款標準的范圍從100元到200元,300元,400元和500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇,同時允許地方政府提高繳費率。它們可以增加或減少。這是為了適應經濟發展的不平衡和農民收入水平的較大差異。參與“一刀切”。

  4.融資結構不同。城鎮工人基本養老保險的主要籌款方是用人單位。盡管個人也要支付費用,但雇主要支付主要費用。新農村保險的主要貢獻者是政府。政府已經發放了目前的老年人基本養老金,并補貼了中青年人的養恤金。最大的區別是第三方籌資結構,它不僅限于集體經濟。國家還鼓勵其他經濟組織,社會福利組織和個人為被保險人提供經濟支持。

  5.總體協調機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費納入社會保險統籌基金,不計入個人養老保險賬戶。因此,如果被保險人通過靈活就業方式支付,則個人繳款的60%必須納入社會統籌基金。只有40%記入我的個人養老金帳戶。城鄉居民的養老保險,無論是個人繳費,政府補助,集體補助,還是其他人的財政補助,都沒有統籌,均記入個人養老保險賬戶。

  6.治療方法不同。無論職工養老保險還是城鄉居民社會養老保險養老保險由基本養老金和個人賬戶養老金組成,兩者的計算方法都不相同。個人賬戶退休金的計算方法相同,只是將個人達到60歲(或退休年齡)時的個人賬戶存儲量除以139(139是個人賬戶計算系數)。基本養老金支付的計算方法不同。城鄉居民養老保險基本養老金由絕對金額確定。目前,國家規定的全國最低標準是每人每月55元。這個地方可以基于經濟發展。基本養老金標準提高了。企業職工養老保險的基本養老金支付方式較為復雜。基本養老金月度標準是被保險人申請基本養老金時,該市從業人員的平均月薪和上一年職工的指數化。月平均支付工資的平均值是基數,繳費每1年增加1%。其中,我的指數化每月平均工資是通過在申請基本養老金程序時,將上一年城市職工的平均月工資乘以被保險人的每月平均工資指數來確定的。計算被保險人的月平均工資指數時,應包括與支付期限相同的工資指數。

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