【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

河北企業都會出現的薪稅問題

河北稅收籌劃方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

河北社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇薪稅優化 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優化就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業
  • 稅務代理 合作企業
  • 稅收籌劃 合作企業
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

稅務籌劃常識

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企業代理個人社保怎么辦理?

一、個人為什么要社保代理?

代理個人社保,就是企業用工和個人享受社保的一種方式,為了確保能夠享受到各項社會福利,每個人都可以通過個人社保代理來解決社保問題,從而保障自己的合法權益。對于流動人員、失業人員以及其他在職流動人員來說,通過廣州社保掛靠公司參保,可以保障個人在老年、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障,而且還可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納。
企業代理個人社保怎么辦理? 第1張

二、選擇社保代理公司有什么注意事項?

雖然代辦社保能讓很多人從中獲得好處,但是在選擇社保中介公司時,還是要謹慎小心,有些不法分子會借機設下騙局。在選擇社保代理中介時,一定要詳細了解公司名稱及地址,要選擇有資質有規模的公司、專業平臺。最好到有關部門咨詢一下該公司的真實性合法性。怎么社保代理流程是怎樣的呢?下面,編為大家介紹社保代辦流程。

三、社保代理公司業務流程。

1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明。
2、分析考察:依據用人單位、個人提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案:根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況,制定代理方案。
4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善代理社保方案。
5、簽訂《社保代理協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂協議。
 
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