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生育醫療保險合并了,生育還能享受以前的待遇嗎?

  生育醫療保險合并了,生育還能享受以前的待遇嗎?最近很多朋友都在討論生育險和醫療保險合并的事物,大家對此可能有的只是了解到了一點。就有朋友向小瑞提問,生育醫療保險合并之后,是否還能享受生育險的待遇。

生育醫療保險合并了,生育還能享受以前的待遇嗎? 第1張

生育醫療保險合并了,生育還能享受以前的待遇嗎?

  對于這次醫療保險和生育保險合并來說,相關的待遇還是保留的。

  生育保險的作用是,職工在生育、流產等過程中,一些社保范圍內的費用給予報銷,并享受一定時間的帶薪休假。

  醫保的作用是,在職工生病的過程中,一些社保范圍內的費用給予報銷,并享受一定時間一定比例的帶薪休假。

  這兩個險種在很多方面的辦理渠道和機構都是重復的,所以這次合并主要針對的是管理部門和辦事程序,相應的精簡了步驟。對于個人,在待遇方面是不受影響的,相反還降低了繳費比例。

  此次的生育險和醫保合并,類似于國家的大部制改革,合并的只是機構,精簡的是人員,提高的是效率,該辦的事是一樣也不能少的。

  也就是說,女職工生育所應當享受到的生育險待遇,全部都會按原標準支付,一分錢都不會少。

  當前,女職工生育待遇主要有生育津貼、產檢費、生產住院醫療費報銷等,都有明確的法律法規規定,女職工生育津貼按照該職工上年度社保繳費工資基數*產假時間計算,產檢費和住院醫療費也能報銷一大部分,可以基本做到生育無憂。生育險與醫保合并,只是改變了繳費和支付渠道,女職工生育應當享受到的一切待遇,不會變化。

  以上就是生育醫療保險合并了,生育還能享受以前的待遇嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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