【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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長春社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3682 18411 20% 8% 736.40  294.56  3682.20  1472.88 
基本醫療保險 3347.4 16737 7.0% 2.0% 234.32  66.95  1171.59  334.74 
失業保險 3682 99999 0.70% 0.30% 25.77  11.05  699.99  300.00 
工傷保險 3347.4 16737 0.84% 28.12  140.59 
生育保險 3347.4 16737 0.70% 23.43  117.16 
大病醫療 8.33 8.33
小計 1048.04  380.89  5811.53  2115.95 
合計 1428.93  7927.48 

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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長春社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

長春代辦社保資質證書

社保常識

2017-2018年長春社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新長春最低社保繳費基數

2018養老金最新消息:養老金上漲

  2018養老金最新消息:養老金上漲。養老金是大家比較關心的問題,養老金漲不漲直接影響著退休以后的生活水平。至2017年養老金已經上漲了13次,那么,有沒有可能再上漲一次呢?

什么是養老金?

  養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

  最近有消息指出,隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平,2018年養老金將會迎來“十四連漲”,更進一步提高養老金水平的需求,實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

  而在每年1月份或者2月份左右人社部、財政部共同印發調整退休人員基本養老金的通知,接著各省市再進行公布養老金上調的通知。

2018養老金最新消息:養老金上漲 第1張

2018年養老金漲幅預測:

  根據2016年我國GDP增速是6.7%,而2017年前三季度,GDP增速是6.9%,比去年還高了0.2%,這是一個很好的基礎。CPI指數,2016年上漲了2%,2017前三季度上漲了1.6%。人均可支配收入2016年增速為8.4%,2017年增速為9.1%。根據這個指數猜測下或許2018年養老金能多漲一點,或許在5.5%到6.5%之間。

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