【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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昌都社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫療保險 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業保險 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫療
小計 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計 1401.62 7008.09

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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昌都社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

昌都代辦社保資質證書

社保常識

2017-2018年昌都社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新昌都最低社保繳費基數

養老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交?

  養老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交?養老保險一直是大家關注的焦點,但是很多朋友對于養老保險的知識可能都是聽自己朋友說的,可能不夠專業那么也就會對養老保險有一定的誤解,下面小瑞要給大家講講養老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交?

養老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交? 第1張

  大家可能會有疑問,為什么是問繳15年要不要交,這個15年是怎么來的?就不能只交一兩年嗎?根據養老保險的相關政策規定,要領取養老金最低必須要繳滿15年,到退休年齡后才能夠按月領取養老金。

個人賬戶養老金影響因素有:個人賬戶存儲額和計發月數

  而基礎養老金相對就復雜了,其實也有計算公式。

  本人平均繳費指數為N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n,其中n為退休時的繳費年限,a1a2a3 …an為退休之前1年、2年…n年的本人繳費工資基數,c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。

  也就是說,本人平均繳費指數就是,在繳費年限里,自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值,它主要衡量收入水平的差異。指數在不同城市、不同單位都不一樣,一般在0.6-3之間。

  從公式可以看出,所在城市越發達,收入水平越高,繳費年限越長,基礎養老金就越多。

養老金保險怎么算?

  我們舉個例子來說明:

  假如是在成都,個人每月繳納工資總額8%到個人賬戶,單位每月繳納工資總額的19%到基礎養老賬戶。

  在成都的李某繳費工資5000元,60歲退休,養老保險保險累計繳滿15年;張某的繳費工資為5000元,60歲退休,養老保險累計繳滿25年。

  假定李某和張某退休時全省上年度在崗職工平均工資為5000元,且老王、老李繳費基數每年都與當地社會平均工資持平,本人平均繳費指數為1。60歲退休時計發月數為139。

  累計繳費年限為15年時:

  個人賬戶養老金

  =5000*8%*12*15/139=518元

  基礎養老金

  =[5000*(1+1)/2]*15*1%=750元

  每月養老金

  =518+750=1268元

  累計繳費年限為25年時:

  個人賬戶養老金

  =5000*8%*12*25/139=863元

  基礎養老金

  =[5000*(1+1)/2]*25*1%=1250元

  每月養老金=863+1250=2113元

  兩者相差:

  2113-1268=845元

  也就是說,張某交了25年養老保險的人,退休后每個月可以比交15年的李某多領845塊錢!

  養老保險遵循的就是多交多得的原則,以上就是養老保險交多少年劃算?交滿15年還要不要交?的資料,想了解其他社保相關知識的,請點擊關注我們網站,小編將及時更新其他更多社保政策知識,新聞資訊。

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