【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821
日喀則社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3557.4 17787 19% 8% 675.91 284.59 3379.53 1422.96
基本醫療保險 3557.4 17787 8.0% 2.0% 284.59 71.15 1422.96 355.74
失業保險 3557.4 17787 0.40% 0.50% 14.23 17.79 71.15 88.94
工傷保險 3557.4 17787 0.50% 17.79 88.94
生育保險 3557.4 17787 1% 35.57 177.87
大病醫療
小計 1028.09 373.53 5140.45 1867.64
合計 1401.62 7008.09

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

立即參保 困擾全消

日喀則社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

日喀則代辦社保資質證書

社保常識

2017-2018年日喀則社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新日喀則最低社保繳費基數

2018年醫療保險繳費比例

2018年醫療保險繳費比例

  一、單位和個人繳費比例

  用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。(職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納的)

  【溫馨提示】:補充醫療保險主要由單位自行辦理,補充醫療保險繳費比例,一般情況下,企業繳納的比例一般是4%,如果是選擇商業保險作為補充,企業繳納的比例一般是6%,個人繳納比例為稅前工資的2%+3元。

  二、個人和單位醫療保險繳費基數

  1、個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數,單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。

  2、單位和職工個人月繳費基數低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費基數。

  三、基本醫療保險個人帳戶

  基本醫療保險個人帳戶是醫療保險結算機構為每一個參保人員建立的醫療保險帳戶,用于記錄、儲存個人繳納的基本醫療保險費和從單位繳費中劃入的基本醫療保險費,以供參保人員專項用于支付門診醫療費用,定點藥店購藥費和住院醫療費中個人應當承擔的部分。個人帳戶資金不足支付時,本人用現金支付。

  【國務院規定】:用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分,一部分用于建立統籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

  四、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫療保險費處理辦法

  用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務,不繳納或欠繳醫療保險費時,職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結余資金可以繼續使用。

2018年醫療保險繳費比例 第1張

2017最新醫療保險政策

  一、跨省就醫結算報銷新規定

  1、在2017年符合轉診規定的人員異地就醫住院醫療費用可直接結算。

  2、異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫住院醫療費用直接結算覆蓋范圍。

  二、養老保險金領取新規定

  1、養老保險關系在戶籍地的,當地領取;

  2、不在戶籍地的,在累計繳費滿10年的地區領取;

  3、不在戶籍地,且繳費不滿10年的,轉回上一繳滿年限地領取;

  4、不在戶籍地,且在多地累計繳費年限不滿10年的,歸集戶籍地按規定領取;

  【溫馨提示】北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海每月每檔上調90元。

  三、住房公積金新規定

  1、住房公積金新規:公積金繳存比例也不能超過12%;

  2、住建部新規定

  (1)凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不得超過12%;

  (2)階段性適當降低住房公積金繳存比例政策;

  (3)生產經營困難企業除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。
【擴展資料】現在很多社保代繳公司都會為合作企業免費辦理生育、工傷報銷等服務

夜市人生返水 江西11选5开奖结果i 喜乐彩和值走势图 28加拿大吧 7乐彩专家* 卡五星麻将必胜绝技 上海快3三同号通选技巧 好运快3开奖号码 足彩网即时赔率 捕鱼来了怎么*赚钱 九游棋牌游戏中心下载 云南十一选五带连线走势图 比分怎么造句 11选5顺口溜 nba比分007 千炮捕鱼之大圣闹海 体彩p3最新十期