【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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通化社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2403 12015 20% 8% 480.60 192.24 2403.00 961.20
基本醫療保險 3865.83 11597.49 6.0% 2.0% 231.95 77.32 695.85 231.95
失業保險 2403 12015 0.70% 0.30% 16.82 7.21 84.11 36.05
工傷保險 2319.5 11597.49 0.50% 11.60 57.99
生育保險 3865.83 11597.49 0.50% 19.33 57.99
大病醫療
小計 760.30 276.77 3298.94 1229.20
合計 1037.07 4528.14

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

通化代辦社保資質證書

社保常識

2017-2018年通化社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新通化最低社保繳費基數

社保該如何結算?

  社保該如何結算?經過國家相關部門的普及,大家對于社保的知識也了解的不少了,特別是大家最關心的福利待遇問題。那么今天小編要給大家講的是就是社保的冷知識,社保該如何結算?

社保該如何結算? 第1張

  “社會保險法”規定:“員工應參加基本養老保險,雇主和雇員共同繳納基本??養老保險費。沒有雇員的個體工商戶,不參加雇主基本養老保險的兼職雇員,和其他靈活的就業人員可以參加基本養老保險,個人支付基本養老保險費和“參加基本養老保險的雇員,當他們達到法定退休年齡時,他們累積了十五年的累積捐款,并且每月領取基本養老金“。

  社會保障結算:企業退休人員的養老金由以下三部分組成:(1)基本養老金:基本養老金的月標準以被保險人退休時全省(不包括廈門市)職工的月平均工資為基礎,上一年度在職職工的月平均繳費工資為全年1%。計算公式如下:基本養老金=(退休前一年全省職工的月平均工資)/2×繳費年限×1%。(2)個人賬戶養恤金:個人賬戶養恤金的月標準是,個人賬戶儲存額除以雇員退休時的支付月數。(3)過渡養恤金:“過渡性養恤金”是指在1995年底以前參加工作但在1995年底以前繳納繳款的被保險人。在基本養恤金和個人賬戶養恤金的基礎上,每月向他們支付過渡性養恤金。過渡養恤金月標準按1995年底前被保險人平均月供款工資的1.3%和1995年底前被保險人平均月供款工資的1.3%支付。

  社會保障繳款的計算:公式:社會保障繳費基數*社會保障繳費比率個案養老保險:單位養老保險繳費基數*個人養老保險繳費基數:單位醫療保險繳費基數*單位醫療保險繳費比例個人醫療保險繳費基數*個人醫療保險繳費比例企業第一次和社會保障比例確定社會保障基金的支付方式,繳納金額,如果是根據工資總額或者基本工資繳納的,應當繳納單位的百分比,并支付個人的金額;單位和全體職工基本賬戶的憑證號和工資明細表分別提交社會保障局和存款銀行,其中一份由銀行保留,銀行根據企業的授權將本賬戶或特殊賬戶、職工工資賬戶和社會保障結算賬戶捆綁在一起,每月的時間設置為:

  以上就是社保該如何結算?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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