【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821
新都區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2966 16179 16% 8% 474.56  237.28  2588.64 1294.32
失業保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 767.75  314.94  4054.46  1682.62 
合計 1082.69  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

立即參保 困擾全消

新都區社保基數社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

新都區社保基數代辦社保資質證書

社保常識

2017-2018年新都區社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|新都區最低社保繳費基數

2018企業職工退休工資是怎么計算的?

一、2018年退休的企業職工工資計算方法

  參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。

  根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成:

  養老金=基礎養老金+個人賬戶養養老金

  個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

  注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

2018企業職工退休工資是怎么計算的? 第1張

二、領取養老金,條件不同,領取方式不同

  針對社保繳費率,市人力資源和社會保障局相關工作人員表示,人力資源和社會保障部已明確階段性降低社會保險費率不影響社會保險待遇。

  從領取地點來看,基本養老保險關系在戶籍所在地的,在當地領取。如果在某地工作但戶口不在當地,必須在當地累計繳費滿10年(全國范圍內須累計滿15年),才能領取當地養老金。如果在每個參保地(非戶籍所在地)累計繳費年限均不滿10年,要將其養老關系轉移至戶籍所在地才能領取。

三、基本養老金由兩部分組成

  養老金的錢分兩部分:基礎養老金和個人賬戶養老金

  退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。如果用公式表示,基礎養老金=[(c1x)÷2]×n×1%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,x為本人指數化月平均繳費工資,n為退休時的繳費年限。

  個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡單來說,就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額,除以計發月數。這涉及到兩個問題:一是個人賬戶儲存額是多少,取決于你的繳費工資和繳費年限;二是計發月數怎么算,取決于退休年齡。

  以上就是關于“2018企業職工退休工資是怎么計算的?”的相關內容,退休工資計算器計算方法就是上文中提到的計算方法,希望對大家有所幫助。想了解更多社保常識,你可以咨詢我們的社保服務人員,了解更多社保知識。

【擴展資料】現在很多社保代繳公司都會為合作企業免費辦理生育、工傷報銷等服務

夜市人生返水 神来棋牌官网网站 最快的篮球比分直播 最好玩的棋牌游戏 河南十一选五在线走势 象牙海岸vs希腊比分预测 信托公司大类资产配置 哈尔滨麻将最新手机版 青海十一选五下期预测号码 江西11选5开奖查询 炒股股票软件 安徽乐乐麻将app下载 快3走势图老* 内蒙古十一选五 欢乐麻将好友房怎么开 掌上棋牌zsqp下载 微乐棋牌白城麻将下载