【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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龍巖社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 1600 15462 18% 8% 288.00 128.00 2783.16 1236.96
基本醫療保險 2966 14832 8.0% 2.0% 237.28 59.32 1186.56 296.64
失業保險 1600 15462 0.50% 0.50% 8.00 8.00 77.31 77.31
工傷保險 2966 14832 0.40% 11.86 59.33
生育保險 2966 14832 0.70% 20.76 103.82
殘保金 1600 15462 1.60% 25.6 247.39
小計 591.50 195.32 4457.57 1610.91
合計 786.82 6068.48

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

立即參保 困擾全消

龍巖社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

龍巖代辦社保資質證書

社保常識

2019年龍巖社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新龍巖最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

企業人事外包大概多少錢?

  企業人事外包大概多少錢?目前的許多企業,對于用人這方面多數是以外包的形式來使用的,在選擇之前大家還是會想要多了解一些這方面的知識是吧,所以今天小編來給大家講講企業人事外包大概多少錢?

企業人事外包大概多少錢? 第1張

  1招聘外包服務收費:

  根據企業需求制訂招聘計劃。

  通過各種渠道發布招聘信息、開展招聘工作。

  招才通初試:員工身份證、學歷證等基本信息審核。

  企業復試:組織員工有序參與企業主導的復試。

  2培訓外包服務收費:

  入職培訓:如企業介紹、勞動關系說明、職業心態。

  崗前培訓:協助企業開展崗位技能培訓。

  職培訓:技能、學歷提升、或企業指定的其他培訓。

  3社保代理、社保外包服務收費。

  社保開戶、按月繳納員工社會安全。

  企業員工社保增減員,社保轉移等。

  企業員工各種險種報銷。

  以上就是企業人事外包大概多少錢?的資料,想了解其他知識的,可以返回首頁進行查看。

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