【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3178 15891 19% 8% 603.82  254.24  3019.29  1271.28 
基本醫療保險 3178 15891 9.9% 2.0% 314.62  63.56  1573.21  317.82 
失業保險 3178 15891 0.70% 0.30% 22.25  9.53  111.24  47.67 
工傷保險 3178 15891 0.36% 11.44  57.21 
生育保險 3178 15891
大病醫療 38.00  1 38.00  1
小計 990.13  328.33  4798.95  1637.77 
合計 1318.46  6436.72 

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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社保卡辦理

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醫療保險報銷

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¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

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社保常識

2019年昆明社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新昆明最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

養老保險交滿15年后還要繼續繳嗎?

  養老保險交滿15年后還要繼續繳嗎?我們知道養老保險要累計繳滿15年之后才能在退休后領取養老金,那么,如果繳滿了15年了還要繼續繳嗎?可以不交了嗎?

社保交滿15年,退休后一個月能領多少錢?

  1、社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

  2、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,

  3、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

  如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休后養老金待遇。

  所以,養老保險繳滿15年之后可以繼續繳滿,但是也可以不繳納,繼續繳納以后的養老金越多。

養老保險交滿15年后還要繼續繳嗎? 第1張

養老金待遇的影響因素:

  1、繳費年限長短

  繳費15年還是繳費30年,會直接影響退休后的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。

  2、繳費水平高低

  繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養老金待遇。

  3、退休時的社會平均工資

  注意,社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。

  4、受退休年齡影響

  你是55歲退休還是60歲退休,在計算個人賬戶養老金的時候,所除的計發月數是不同的。退休年齡越后,計發月數越小,個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。

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