【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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錦江區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2388 17908 19% 8% 453.72 191.04 3402.52 1432.64
失業保險 3255 16274 0.60% 0.40% 19.53 13.02 97.64 65.1
基本醫療保險 3255 16274 6.50% 2.00% 211.58 65.1 1057.81 325.48
大病醫療 3255 16274 1.00% 32.55 162.74
生育保險 3255 16274 0.80% 26.04 130.19
工傷保險 3255 16274 0.224% 7.29 36.45
小計 750.71 269.16 4887.35 1823.22
合計 1019.87 6710.57
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

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錦江區社保基數社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

錦江區社保基數代辦社保資質證書

社保常識

2019年錦江區社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2018養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|錦江區最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

崗位外包服務公司怎么選?

  崗位外包是一種很省心的人事管理方法,新型的用工形式。就是把單位某些崗位外包給一個服務機構人力資源公司來做,這就叫崗位外包。那么,有實力的崗位外包公司有哪些呢?怎么選擇呢?

怎么選擇崗位外包公司?

  1、工作外包案例

  通過案例研究,合作伙伴可以知道服務是否做得很好,同時可以看出公司專門從事工作外包服務。

  2、服務能力

  企業對外包工作的選擇是讓專業人士做專業的事情。 專業的郵政服務外包提供商有較強的解決問題和具體操作的能力,使企業能夠與這樣的郵政外包公司合作,更加自信和無憂。

  3、聲譽聲譽

  工作外包公司的誠信在行業中非常重要,具有良好的安全性和可靠性,有利于未來的進一步合作。口碑是由別人評價的,當雇傭公司與外包公司合作時,我們可以通過對一些同行和合作企業的評價來判斷外包公司的聲譽。

  4、規模優勢

  一般來說,雇主選擇大型工作外包公司,這些公司具有更強的冒險能力和更安全的合作。 我們可以從公司的成立時間、經營周期和人數、分支機構等條件來判斷。一般來說,成立時間較長的大公司相對穩定。

崗位外包服務公司怎么選? 第1張

崗位外包公司有哪些?

  瑞方人力資源管理有限公司,主營崗位外包服務業務,也可以說是一家經驗豐富的崗位外包公司。除了崗位外包業務之外,還包括勞務派遣、勞務外包、社保代繳、薪稅優化、培訓咨詢、行業獵頭等常見人力資源服務業務。

  據了解該公司成立了13年了,由此可見,實力不錯,通過對合作對象的調查,發現他們的服務態度也很好,口碑聲譽不錯。在資質證書方面,該公司具有人力資源公司應該具備的證書,人力資源服務許可證書、勞務派遣經營許可證。

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