【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821
青羊區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2388 17908 19% 8% 453.72 191.04 3402.52 1432.64
失業保險 3255 16274 0.60% 0.40% 19.53 13.02 97.64 65.1
基本醫療保險 3255 16274 6.50% 2.00% 211.58 65.1 1057.81 325.48
大病醫療 3255 16274 1.00% 32.55 162.74
生育保險 3255 16274 0.80% 26.04 130.19
工傷保險 3255 16274 0.224% 7.29 36.45
小計 750.71 269.16 4887.35 1823.22
合計 1019.87 6710.57
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社保基數不同,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社保】

立即參保 困擾全消

青羊區社保基數社保代理服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社保基數調整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

青羊區社保基數代辦社保資質證書

社保常識

2019年青羊區社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2018養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|青羊區最低社保基數|社保入稅調整后怎么算?

7月社保和住房公積金有哪些變化?

  社保和住房公積金是一種社會保障福利,每年社保和公積金都會進行調整,今年7月,社保公積金又進行了調整,你知道嗎?

社保變化有兩點

  一是社保繳費基數標準將會降低,二是社保繳費基數選擇范圍擴大。

住房公積金變化

  2019年度,事業單位和職工個人繳存比例為12%;企業單位和職工個人繳存比例上限為12%,下限為5%。新開戶企業單位繳存比例可在5%-12%區間內確定,已開戶企業單位仍按原繳存比例執行,同一單位必須執行同一繳存比例。

  7月1日起,2019年度,事業單位和職工個人繳存比例為12%;企業單位和職工個人繳存比例上限為12%,下限為5%。新開戶企業單位繳存比例可在5%-12%區間內確定,已開戶企業單位仍按原繳存比例執行,同一單位必須執行同一繳存比例。

  據《住房公積金管理條例》等規定,單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內,其實際繳存的住房公積金,允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標準按照各地有關規定執行。

  由此可見,能在個人所得稅前扣除的住房公積金應為上一年度月平均工資12%以內的實際繳存額度,且基數不能超過當地上一年職工月平均工資的3倍。

7月社保和住房公積金有哪些變化? 第1張

  關于社保住房公積金還有幾點需要提醒大家,免得大家遇到相同的問題,不知道怎么處理。

提醒一:

自愿放棄繳納社保的聲明是無效的!

  社會保險是國家強制保險,為職工辦理社會保險是用人單位法定義務。

  無論是用人單位還是勞動者都不能隨意處分這項權利義務。

  勞動者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會保險的協議本身是違反法律規定的,是無效的。

  作為無效協議,對勞動者與用人單位雙方都沒有法律約束力,公司仍然應當承擔為員工繳納社會保險的義務。

  社會保險是國家強制實行的社會保障制度,具有法定的強制性。《勞動法》、《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律法規明確規定,參加社會保險、繳納社會保險費是法律對用人單位和勞動者設置的強制性條款,是用人單位和勞動者必須同時履行的法定義務。所以,不管用人單位采取什么辦法和借口,也不管與勞動者如何約定,只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費,都屬于違法行為。

提醒二:

我不想繳社保,讓單位把繳社保的錢換成現金,或者其他給我可以嗎?

  這也是無效行為,因為按法律規定,勞動者也有繳納社會保險的義務,不得放棄繳納,如果勞動行政部門一旦查實有這樣的行為,作為企業必定會受到行政處罰,因此企業這樣做也具有一定的法律風險。對用人單位而言繳納社保是法定義務,是無法規避的。

  只要你與正規單位簽訂勞務合同,單位就必須為你繳納社保,當然伴隨著你也要根據規定繳納社保。

  根據《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”

提醒三:

企業不能放棄給員工繳納社保的義務。

  雖然員工自愿放棄享受社保的權利,但企業不能放棄繳納社保的義務。

  如果員工要求企業補繳,企業必須100%補繳員工的社保。而且未繳納社保期間,發生工傷等意外情況,企業逃不掉責任,不管是不是員工自愿放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,在工作期間意外受傷被認定為工傷,原本由工傷保險基金支付的費用都得公司來支付。如果員工因公死亡,根據我國法律規定,企業還要支付一次性工亡補助金。

7月社保和住房公積金有哪些變化? 第2張

社保、公積金相關熱點問題答疑

  1、房地產開發企業不得拒絕住房公積金貸款

  2017年,住房城鄉建設部、財政部、人民銀行、原國土資源部聯合印發《關于維護住房公積金繳存職工購房貸款權益的通知》(建金〔2017〕246號),明確房地產開發企業不得拒絕繳存職工使用住房公積金貸款購房,并加大聯合懲戒力度。

  為方便繳存職工跨區域就業,2017年7月建成并開通全國住房公積金轉移接續平臺,讓數據多跑路,讓群眾少跑腿,實現了“賬隨人走,錢隨賬走”。

  2、新參加工作的職工和新調入職工公積金問題

  2019年1月1日以后新參加工作的職工,以該職工參加工作后第二個月的工資收入計算其繳存住房公積金的月平均工資。

  2019年1月1日起新調入的職工,以調入后當月發放的工資收入計算其繳存住房公積金的月平均工資。

  需要提醒大家的是!

  2019年公積金基數提高了,公積金的比例各企業也可根據自己的實際情況進行調整,原來固定的12%,還是有保障的。現在變成了從5%到12%,給予了企業根據經營情況調整的權利。

  3、有很多人說,我在大城市上班,但是現在決定回老家發展了,那我的社保公積金能夠轉到老家的賬戶嗎?

  每個城市退休金額度是不一樣的,并且一線城市和三四線城市的差距會更加明顯。

  比如,你在北京工作10年,繳納了較高的社保,最終卻將社保所在地轉移到三線城市,那么你最終所收到的養老金也還是按照社保所在地的額度來分發,就會比你在北京領到的養老金縮水不少,反之亦然。

  這個首先要看參保人在各個參保地的繳費年限,然后按照“戶籍地優先、從長、從后計算”的原則來確定領取地。

  1)參保人的參保地和戶籍地一致,當然是在戶籍領取養老金。

  2)戶籍地和參保地不一致的,按照參保人繳費滿10年的地方確定領取地。

  3)如參保人有多個繳費滿10年的地方,按最后一個滿10年的地方確定養老金領取地。

  4)如參保人在所有地方繳費都不到10年,就把參保人的養老關系和相關資金轉回戶籍地,由戶籍地來支付養老金。

  4、社保中的五險,哪些能轉?哪些不能轉?

  目前只有養老保險、醫療保險、失業保險可以辦理異地轉移,工傷和生育保險暫不支持異地轉移。

  養老保險:支持年限、個人賬戶和統籌賬戶的全部金額轉移;

  醫療保險:只支持年限轉移,醫保卡中的金額不支持轉移,只能在之前的城市買藥、取現(目前只有北京、天津支持取現)。

夜市人生返水 电脑单机捕鱼游戏 泳坛夺金规律 内蒙古时时彩 三中三用7.12.22.9算法 白城麻将吉祥棋牌 秒速飞艇统计 6组15码中6红 武汉麻将下载手机版 山西11选5怎么玩 3d开奖号码今天 股票走势图解 海南飞鱼 辉煌棋牌官网版 吉林11选5高手指点 pk10微信群 国际麻将单机版官方版