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企業為什么要招聘外包?

  企業為什么要招聘外包?對于現在的企業來說,大部分都是將招聘外包出去的,這是因為他們了解到這樣做的好處,還有些不了解這方面知識的朋友,今天小編就來給大家講講企業為什么要招聘外包?

企業為什么要招聘外包? 第1張

  一、企業為什么要選擇招聘外包。

  企業能自己做的不可能還會給錢別人賺的所以企業選擇招聘外包的原因就是企業招聘時遇到困難,一般的企業在招聘方面都會遇到以下這些問題:

  1每天都有發布招聘信息但是收到簡歷寥寥無幾。

  2就算能夠收到大量的求職者簡歷,但是沒有適合企業用工崗位合格的簡歷可以面試。

  3中高端崗位人才招聘困難,企業投入招聘利息大,得到回報卻很少,不成正比,所以企業選擇招聘外包。

  4企業需要的人才數量巨大,短時間內無法批量招聘,如果自己招聘的話成本很大,數量質量不能保證。

  二、企業選擇招聘外包有什么好處呢?

  1讓專業的人做專業的事,比如招聘,讓專業的招聘外包公司去做,招聘渠道的建設方面,要比企業自身建設的要好。

  2從繁雜的事務中脫身,像薪酬發放、社保代理,這些事務瑣碎而且繁雜,這些外包出去的話,就可以讓人事部門的人專業于核心業務。

  3可以協助企業規避風險,打個比方就以社保為例,交給專業的招聘外包公司,專業性,可以規避一些法律風險,特別是現在國內很多法律法規不太健全的情況下。

  以上就是企業為什么要招聘外包?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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