【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

企業都會出現的稅務問題

勞務外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇勞務外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

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專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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勞務外包常識

【深圳勞務外包公司】深圳人事代理|深圳崗位外包公司,專注人力資源外包,人力外包,勞務外包13年,提供企業人才招聘和勞務派遣人員社保代繳等服務。

異地生育保險如何報銷

  異地生育保險如何報銷,現在大部分人都是離開家鄉在外地工作,那么社保也就是買在外地的,有很多準媽媽還是希望回到家鄉在父母親人的照顧下生孩子,又擔心回家在異地醫院生育就不能夠報銷,那么下面小瑞就給大家講講異地生育保險如何報銷。

異地生育保險如何報銷 第1張

異地生育保險如何報銷

  參保職工,要申領生育或終止妊娠待遇,需要提供的資料,與參保職工申領計劃生育手術待遇需提供的資料,本人的身份證及復印件;代為申領,需提交申領人身份證和委托書以及受委托人的身份證及復印件;結婚證及復印件等都需要帶齊。

  1、生育津貼領取

  在生育或終止妊娠后的90日之內,由生育職工本人或者其書面委托人,持規定相關材料到經辦機構一次性申領。

  2、產前檢查費報銷

  先由職工本人全額墊付,然后在生育或者終止妊娠后的90天之內,由生育職工本人或其書面委托人,持規定的材料到生育保險經辦機構一次性申領。

  3、門(急)診、異地及在非生育保險協議服務機構發生的醫療費用。

  參保職工生育、終止妊娠及治療并發癥、實施計劃生育手術等發生的門(急)診醫療費用或在異地,以及非生育保險協議服務機構就醫,所發生的醫療費用,全部先由職工個人墊付,并將相關的憑證妥善保存。在手術或者治療結束后的90天內,由生育職工本人或者其書面委托人,持規定的材料到生育保險經辦機構一次性申領。

  4.生育、終止妊娠及治療并發癥的住院醫療費用

  參保職工在規定的生育保險協議服務機構分娩、終止妊娠以及治療并發癥,產生的住院醫療費用,由個人支付的部分,由個人與醫院直接結算,基金支付的部分,由生育保險經辦機構與協議服務機構結算。

  以上就是異地生育保險如何報銷的相關資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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2018年城鎮居民醫保新政策

  2018年城鎮居民醫保新政策。為了更好的完善醫療保險保障體制,醫療保險政策在不斷的修改中。那么,大家了解2018年城鎮居民醫保新政策嗎?

  2018年,城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療兩項制度正式整合,建立并實施管理體系、覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫保目錄、定點管理、基金管理“七統一”的城鄉居民基本醫療保險制度。

一、參保繳費

  (一)、繳費時限。集中繳費時間截止2017年12月31日,特殊情況不超過2018年2月28日。

  (二)、繳費標準。根據《關于認真做好2018年度城鄉居民基本醫療保險參保繳費工作的通知》(恩施州人社發[2017]25號)文件規定,個人繳費標準為180元/人/年。

  (三)參保方式。

  1、農村人口。由鄉鎮政府組織力量集中批量征收。

  2、城鎮居民。持個人身份證(戶口簿)原件到鄉鎮人社中心進行參保登記,核定應繳納的醫保費,持核定單到農商行(原農村信用社)開票繳費。

  3、新生兒。2018年度出生的新生兒,其父母任意一方參加本縣城鄉居民基本醫療保險或城鎮職工醫療保險并按規定繳費的,可辦理參保登記手續,出生當年度免繳醫療保險費用,自出生之日起享受當年城鄉居民基本醫療保險待遇,出生次年必須以本人身份參保繳費。

  4、長期居住本縣的外地人口。按自愿原則參保。

2018年城鎮居民醫保新政策 第1張

二、保障待遇

  (一)門診。門診個人賬戶按120元/年配置,可結轉使用。

  (二)住院。

  1、結算方式。參保患者在州內、州外省內及省外醫保定點醫療機構就醫,逐步全面推行即時結算。在縣外暫未開通異地就醫直接結算的醫保定點醫療機構就醫,出院后須在次年3月底前提交醫療費用收費發票、費用明細清單、病情診斷證明書、醫療機構級別及醫療保險定點資質證明、長期醫囑、臨時醫囑、入院記錄和出院記錄等相關資料到鄉鎮人社中心辦理申報手續,逾期不予受理。

  2、補償待遇。參保患者在州內醫保定點醫療機構就醫,起付標準為縣內一級醫院300元、二級醫院500元、三級醫院800元,州級二級醫院500元、三級醫院1000元。住院費用報銷保底比例為縣內一級醫院69%、二級醫院58%、三級醫院52%,經批準轉診至州級醫保定點醫療機構的,報銷保底比例為二級醫院50%、三級醫院43%。在州外省內、省外醫保定點醫療機構住院,其醫療費用按相應標準予以補償。參保患者在非醫保定點醫療機構就醫產生的醫療費用,不納入城鄉居民基本醫療保險報銷范圍。

  3、支付限額。城鄉居民基本醫療保險年度最高支付限額12萬元。意外傷害為單次住院報銷限額10000元。

三、其他事項

  (一)社保卡的使用。

  自2018年1月1日起,社保卡取代新農合醫療卡,用于門診就醫個人賬戶支付及住院醫療費用報銷,原新農合醫療卡門診賬戶余額不清零,結轉到社保卡繼續使用。期間如有參保人尚未辦理社保卡而急需就醫的,可申請人社部門辦理醫保卡臨時替代社保卡進行醫療費用結算,同時應及時主動辦理社保卡。

  (二)門診特殊慢性疾病管理。

  1、2017年度新農合門診慢性疾病患者,須在2018年1月10日前報送資料至鄉鎮人社中心:

  已認定資格的。提交個人身份證(戶口薄)復印件、原新農合醫療卡復印件、一本通存折復印件、本年度有效門診機打發票(藥店發票須附藥品明細清單);

  新申報資格的。提交縣級及以上醫院的診斷證明書、與本病相關的近期檢查報告單、出院記錄、個人身份證(戶口薄)復印件、原新農合醫療卡復印件、一本通存折復印件、本年度有效門診機打發票(藥店發票須附藥品明細清單)。

  2、2018年度城鄉居民門診特殊慢性疾病報銷管理,執行州人社局制定的《恩施土家族苗族自治州城鄉基本醫療保險門診特殊慢性疾病費用報銷管理辦法》相關規定。

  (三)部分調整政策說明。

  取消犬咬傷患者接受被動免疫門診醫療費用按比例報銷政策。

  2、取消肺結核患者抗結核輔助治療門診費用按比例報銷政策。

  3、取消農村獨女戶家庭人員住院就醫提高報銷比例政策。

  4、取消使用中草藥、中醫適宜技術及中藥治療提高報銷比例政策。

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