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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

企業都會出現的稅務問題

勞務外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇勞務外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

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專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

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養老保險多交劃算嗎?

  養老保險多交劃算嗎?以往俗話說的都是“養兒防老”,現在由于物價的上漲和各種原因,養老的問題大家都已經依靠到養老保險上了。很多人也在不斷的了解養老保險,有朋友問小瑞養老保險多交是否劃算?

養老保險多交劃算嗎? 第1張

養老保險多交劃算嗎?

  養老保險屬于社會保險,是國家建立的非盈利保險,總的原則是多繳多得,這個是不變的,具體說來:

  1,想要提高自己養老金,可以提高的繳費工資。繳費工資是每年確定一次,是根據上年度的平均工資計算的,一般是在每年的7月份調整。無論是通過職務晉升,還是通過努力表現增加獎金的方式,最好是讓自己的工資水平超過當年的社會平均工資,因為在計算養老保險待遇的時候,這樣會提高月平均工資指數,進而影響基本養老金的高低。

  2、增加繳費年限。參加工作起,沒有特殊情況,不要讓養老保險發生中斷,就算中斷了,最好跟社保局和本單位積極溝通,爭取補上,而且是早補早好,因為晚補是有滯納金的,滯納金會增加成本,就劃不來了。

  另外,現在的在職職工,不要去聽信別人說的,什么繳納養老保險不劃算,以后物價啥都漲的高的很了,這幾個養老金肯定不夠用之類的話。記住物價上漲,社會平均工資也會漲,社會平均工資漲了,退休時候的工資計算時候也會漲,更何況國家還會不定期對已經退休人員進行增長工資。

  以上就是養老保險多交劃算嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解勞務外包

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社保卡如何使用,你會嗎?

  社保卡如何使用,你會嗎? 繳納完社保,就能夠辦理社保卡。目前的社保卡也是能夠辦理非常多業務的,那么它究竟有些什么作用呢?下面我們就一起來看看吧!

社保卡如何使用,你會嗎? 第1張

持卡就醫仍以選定醫院為準

  實行持卡就醫后,個人就醫的定點醫療機構仍,以醫保手冊選定的定點醫療機構為準,A類、中醫、專科醫院可以直接就醫。

  就醫不帶卡不能報銷

  領到社保卡的參保人員在已開通持卡就醫結算服務的定點醫療機構就醫,須出示社保卡。未出示社保卡的,所發生費用由個人全額負擔,醫保基金不能支付。

  參保人員因急診、計劃生育手術、企業欠費、補換卡期間、參保后未發卡等情況就醫的,發生的醫療費用可由個人現金墊付后按原流程再到醫療保險經辦機構進行報銷。

  社保卡補辦過程中就醫須帶《補(換)卡證明》

  在社保卡補辦的過程中,如果病了,也不用著急。在補辦新卡時,社保卡服務網點會開具一張《補(換)卡證明》,可以拿著《補(換)卡證明》到定點醫院就醫,并保留處方明細、收費單據,按原規定報銷。

  參保人員在使用社保卡之前應盡早將手中已發生的門診醫療費用單據報銷。如持卡就醫前發生的門診醫療費用尚未申報的,持卡就醫時在起付線以內的門診醫療費用需要交全費,超過起付線部分的費用,只需交納自己自費和自付部分。領卡前未申報的門診醫療費用需到區醫保經辦機構按原流程報銷,報銷時不會再次扣除起付線。

  以上是根據社保卡如何使用,你會嗎?問題所給的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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