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五險一金最低繳費標準

欄目:社保常見問題  作者:瑞方人力  時間:2019-12-06

五險一金最低繳費標準|五險一金是什么|五險一金和社保有什么區別|五險一金指什么

  五險一金最低繳費標準,對于在單位上班,公司給繳納的五險一金,上班族還是有很多人不是很了解他的費用,因為都是單位代扣代繳的,所以有的朋友也不知道自己繳納的費用和單位承擔的費用。所以今天我們就來看看五險一金最低繳費標準。

五險一金最低繳費標準 第1張

  一,公積金存款比例

  金融儲備單位,國有企業和國有控股企業的住房公積金不得超過12%,其他單位應當按照國家稅收政策的規定納稅。住房公積金繳存比例不低于6%。

  2.社會保障繳費比例

  成都市的社會保險主要包括養老保險醫療保險生育保險失業保險工傷保險。不同的被保險人有不同的保險參與率。同時,每種保險類型的繳費率也不同,如下所示:

  (1)養老保險:

  1.城鎮職工:單位工資為20%,個人工資為8%;

  (二)原綜合保險城市登記的家庭工人:單位支付12%,個人支付8%;

  3,非成都市農村戶籍登記人員:單位繳納12%,個人繳納8%。

  (2)醫療保險:

  1.城鎮從業人員:單位6.5%,個人2%;

  (二)在城市定居的,單位繳費6.5%,個人繳費2%;

  3,非成都市農村戶籍人員:單位繳納2.5%,個人不繳納。

  (3)生育保險:單位繳納0.6%,個人不繳納。

  (4)失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%。

  (5)工傷保險:一等行業為0.6%,二等行業為1.2%,三等行業為2%。

  (六)重大疾病補充醫療保險:

  1.城鎮職工:單位繳納1%,個人不繳納;

  (二)在本市有永久住所的,由單位支付1%,由個人支付;

  3.非成都市農村戶籍人員:自愿繳費。

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