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生育保險怎么報銷?

欄目:生育保險  作者:瑞方人力  時間:2019-12-19

生育保險怎么報銷|生育報銷需要什么資料|生育報銷能報多少|生育報銷流程

  生育保險怎么報銷?生育保險對于在生育時期的朋友是很有幫助的,能夠大大的減少經濟負擔,所以大家對于生育保險也是非常有好感的。下面我們就來看看生育報銷怎么報銷。

生育保險怎么報銷? 第1張

  一,報銷范圍

  1.遵守計劃生育政策,婚姻法等法律法規;

  (二)首次參加生育保險的人生育連續十二個月,自申請之日起不中斷;參加生育保險的人生育十二個月后不受干擾(不包括補助金);

  3.實施生育和流產之前,應持有計劃生育部門批準的生育指數。

  可以報??銷上述人員,參加社會保險的人員(人事代理制度和年薪制度,城鎮戶口學校的臨時就業人員)。

  二,報銷標準

  1.生育保險基金以生育津貼的形式補償單位

  補償標準為:分娩超過7個月(包括7個月)或早產少于7個月的女雇員,可享受3個月的產假津貼;多胎產婦津貼,每增加一個嬰兒,產假津貼增加半個月;如果懷孕超過3個月(包括3個月)且少于7個月,流產和引產,則享有1個半月的生育津貼:懷孕后3個月內由于病理原因而流產的時間為1個月生育津貼。

  產婦津貼是根據分娩或計劃生育工作開始前12個月女雇員平均每月支付的產婦保險計算的。

  1)雇員享受的產假津貼是將雇員雇主在分娩或墮胎時的上一年的平均月薪乘以12(月)除以365(天),再乘以以下具體數字產假天數:

  (2)女工享有98天的產假(無論子女人數如何,均可再延長60天)。其中,那些難以分娩的人將再享受15天的產假;如果他們有多胞胎,則每個額外的嬰兒將再享有15天的產假。 。

  (3)流產少于懷孕四個月的人可享受15天的產假;懷孕4個月流產者的產假為42天。

  2)不雇用工人的城市個體工商戶和自由職業者所享受的產婦津貼,是將其生育保險金的總工資除以個人出生或墮胎前的365天(天),以及然后乘以以下特定日期:

  (1)出生率按98天計算。分娩困難者將增加15天;那些有多胎的孩子每增加一個孩子,就會增加15天。

  (2)妊娠4個月內流產應計為15天;懷孕4個月后的流產應計為42天。

  2.生育營養補貼和圍產期健康補貼

  享受產假超過90天(含90天)的育齡女職工,可享受生育營養費300元,圍產期健康費700元。

  3.一次性生育津貼

  失業后,以前曾在單位參加生育保險的女職工,在領取失業保險金期間符合計劃生育規定,可享受一次性生育津貼。

  一次性生育津貼:人工流產400??元,生育2400元,難產及多胎4000元。對于參加生育保險的男性雇員,其配偶不包括在生育保險范圍內。享受一次性總產假的50%。

  4.工作人員產假津貼

  產假津貼補償給單位,在被保險女職工的產假期間,由其支付基本工資,獎金和福利費。

  5.計劃生育手術費用

  包括由于計劃生育的需要而放置(移出)宮內節育器,流產,引產,皮膚植入,絕育和重新開放手術所產生的費用,這已包括在生育保險基金的結算中。

  以上就是生育保險怎么報銷的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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