【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化個人社保代繳

四川企業都會出現的稅務問題

四川代繳社保方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

四川社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇代繳社保為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

代繳社保就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 社保代繳服務 合作企業
  • 社保代繳的公司 合作企業
  • 成都代繳社保 合作企業
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  • 找公司代繳社保 合作伙伴
  • 代繳社保收費 合作公司
  • 社保能代繳嗎 合作公司
  • 社保代理代繳 合作公司

代繳社保常識

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社保卡有什么用?

  社保卡有什么用?辦理了社保之后,大家會得到一張社保卡,社保卡的作用有很多,但是,似乎大家只知道社保可以用于醫療報銷、看病。不知道社保卡的其他用處,下面,我們就看看社保卡有什么用吧。

一、社保結算和支付功能:

  1、參保人員在定點醫療機構和定點藥店就醫購藥憑社會保障卡可以實時結算相關費用;

  2、離退休人員可使用社會保障卡領取養老金,在職人員可憑卡進行社保繳費等。

二、社保信息查詢功能:

  社會保障卡記錄了持卡人的基礎信息和相關業務信息,持卡人可以通過社保經辦機構查詢終端、SN12333查詢網站、12333咨詢電話等方式查詢社會保障卡的個人基本信息、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等繳費情況及待遇享受情況。

社保卡有什么用? 第1張

三、金融功能:

  我省社會保障卡具有銀聯功能,可作為銀行卡使用,持卡人可用于繳納個人的各項社會保險費用,領取退休金、失業保險金、工傷保險金等各項社會保險待遇。

四、擴展應用功能:

  我省社會保障卡為大容量芯片,預留了擴展空間,可搭載政府公共服務管理應用,逐步實現與持卡人密切相關的其他社會公共服務領域。

  【注意事項】:社會保障卡是參保人辦理社會保障業務必備的重要憑證,是記錄個人參保情況的重要載體,也是實行金融業務應用的重要介質,所以必須妥善保管,不得彎折、壓皺、高溫、水浸,避免靠近手機、磁鐵等具有強磁場的物品。

了解代繳社保

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外地人成都個人買社保

  外地人成都個人買社保,大多朋友都了解社保一般是企業繳納,沒用工作的個人,一般都是在戶口所在地繳納。今天我們就來講講外地人在成都個人怎么買社保。

外地人成都個人買社保 第1張

  外地人在成都買社保的方法,只能是在單位上班,或者找社保代繳公是進行繳納。因為外地人在成都是無法繳納個人社保的。

  一,社保繳費基數

  社會保障子單位支付部分款項和個人款項。具體的社會保險費支付率是:

  養老保險,單位和個人分別支付20%和8%;

  醫療保險,單位和個人分別支付12%和2%;

  失業保險,單位和個人分別支付2%,1%;

  生育保險單位繳費0.60%,個人不繳;

  工傷保險單位支付2%,個人不支付。

  第二,個人如何購買社會保障?

  個人支付社會保障,并且只能支付養老金和醫療保險。具體過程如下:

  1.如何為個人支付社會保障,可以作為自由職業者的社會保障(護理+醫療);

  2.保險條件:城市戶口或非農業轉移;

  3,處理地點:當地社區街道的社會保障服務點或縣,縣級社會保障局(勞動保護局);

  4.個人如何支付社會保障問題所需的基本信息:賬簿,身份證和復印件,2張1英寸的照片;

  5.支付標準:根據上一年當地的社會工資,養老金支付比例為20%,醫療費用約為9%,仍然有80%和100%的選擇。

  三,社會保障轉移

  加工過程

  (1)被保險人建立基本養老保險關系并按照新工作地點的規定繳納費用后,用人單位

  被保險人或者被保險人應當向新的社會保障機構提出將基本養老保險關系轉移的書面申請。

  (二)新成立的社會保障機構應當在十五個工作日內審查移轉申請,符合本辦法規定的條件,應當向所在地社會保障機構簽發同意書。被保險人的基本養老保險關系。并提供相關信息;對于不滿足接駁條件的人,請向申請人或被保險人書面說明。

  (3)當地基本養老保險關系的社會保障機構應在收到同意書后的15個工作日內辦理轉移和聯系手續。

  (四)新投資機構收到基本養老保險關系和被保險人當地基本養老保險關系的社會保障機構轉撥的資金后,應當在十五個工作日內完成有關手續,并確認情況并通知。雇主或被保險人及時。

  (5)養老金支付期間是累計計算的。中間有一個空白,可以補充或不補充。

  以上就是外地人成都個人買社保的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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