【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

四川企業都會出現的稅務問題

四川代理報稅方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

四川社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇代理報稅 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

代理報稅就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

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代理報稅常識

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公務員辭職后養老保險怎么辦

  公務員辭職后養老保險怎么辦,養老保險可以給退休的人員一個很好的保障,所以不管是哪類人群都會想要去維護自己的養老保險。那么公務員辭職后養老保險該怎么辦呢?

公務員辭職后養老保險怎么辦 第1張

  公務員辭職的程序是什么?

  公務員可以辭職,程序如下:

  (一)公務員向聘任,解聘機關提出書面申請,并填寫《公務員辭職申請表》;

  (二)聘任,解聘機關組織人事部門審查;

  (三)免除任免職務,批準辭職,不批準辭職,同意辭職的職務;

  (4)任免機關應書面通知公務員所在單位和辭職的公務員,并同意辭職并提交同級公務員。記錄。

  公務員辭職后,應當按照有關規定轉送檔案。用人單位在報告之日起九十日內,三十日內重新就業的,應當按照干部人事檔案轉移的有關規定,移交有關人事部門保管;如果在90天內沒有雇用或重新雇用該雇員,則該雇員不得被保留。如果符合條件,則應按照有關流動人員人事記錄管理的有關規定進行傳輸。

  重慶市人力資源和社會保障局有關負責人提醒,公務員在以下四種情況下不能辭職:(1)擔任涉及國家秘密的特殊職務,或者對上述職務不滿規定的劃定期限由國家(二)尚未辦理重要業務的;(三)正在接受審計,紀律審查或涉嫌犯罪的司法程序尚未結束的; (4)其他情況,例如擔任公務員,最低服務期限為5年。

  公務員應如何辭職和退休金?

  對于養老保險問題,市人力資源和社會保障局有關負責人表示,根據《公務員法》,公務員不繳納參加社會保險的費用,公務員進入企業后即繳費。由代理機構和參加企業的職工,將單位和個人的基本工資,基本編制,原工作年限作為支付期限,退休方法以企業的方法為基礎。

  其中,按照公務員制度參照管理的公務員和工作人員,進入企業并按規定參加企業后,根據其年限給予一次補助。在機構(或單位)中擁有自己的工作,而原始單位是通過當地社會來完成的。保險代理機構將轉賬至該人的基本帳戶,所需資金將由同級財務部門安排。

  以上就是公務員辭職后養老保險怎么辦的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

了解代理報稅

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農村居民怎樣買養老保險?

  農村居民怎樣買養老保險?養老保險是社保五險中的一種,一般社保養老保險是由單位為員工購買的。對于,自由職業者農村戶口的人來說,應該怎樣買養老保險呢?

養老保險分兩種:商業養老保險和社會養老保險。

  商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人生險,是社會養老保險的補充。一般是商業養老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以后,就可以從一定的年齡開始領取養老金。商業養老保險,如無特殊條款規定,則投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。農民買商業養老保險的較少,在此不細說。

農村居民怎樣買養老保險? 第1張

社會養老保險目前主要有兩種繳交方式。

  一種是有工作單位的基本養老保險,遵循國家的基本養老保險制度。分個人繳交部分和單位繳交部分,每月繳交。個人繳交部分由單位先代為繳納,在員工工資發放中代扣,單位繳交部分由單位每月繳納。繳交標準參考各省市《社保管理條例》。例如深圳的社會養老保險繳交標準是個人每月交工資收入的8%計入養老保險個人賬戶,單位每月交員工工資收入的10%計入養老保險共濟賬戶。退休時可開始領取養老金。關于多地工作,多地繳納養老保險的問題,可查詢相關的轉保政策。

  農民另一種社會養老保險是指新型農村養老保險,具體政策參考《國務院于2009年發布了關于開展新型農村社保養老保險試點的指導意見》,主要是針對無工作單位的,在家務農的農民。國家政策是新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費:參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標準設為每月100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。養老金待遇領取條件年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。

  目前地方實施的新型農村社保養老保險政策有所差異。農民若想買這類養老保險,可咨詢當地的社保局或者鄉鎮機關人員,在社保局辦理相關手續。國家政策規定:新農保制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不少于15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少于15年。引導中青年農民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。很多省市采用的男女領取養老金的年齡分別是60歲、50歲或55歲;關于補繳年限很多省市采用的是補繳至2000年,即可一次性將2000年至今的養老保險一次繳清,后續按照每年的標準繳交,至少繳滿15年。到規定的領取養老金年齡即開始領取。

  建議:有工作單位的農民繳交基本養老保險即可,無工作單位的可到當地社保局購買新型農村養老保險;經濟能力尚可的農民可適當買些商業養老保險。

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