【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網報道
中華網報道
中華網

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網報道
鳳凰網報道
鳳凰網

先進人力資源服務機構

搜狐網報道
搜狐網報道
搜狐網

2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網報道
新浪網報道
新浪網

開啟SaaS+人力資源創新生態模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業人事管理

四川企業都會出現的稅務問題

四川五險一金代繳公司方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

四川社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇五險一金代繳公司為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

五險一金代繳公司就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 五險一金交多少錢 合作企業
  • 五險一金扣多少 合作企業
  • 五險一金怎么辦 合作企業
  • 五險一金包括 合作伙伴
  • 公司繳納五險一金 合作伙伴
  • 五險一金扣多少錢 合作伙伴
  • 事業單位五險一金 合作公司
  • 五險一金怎么辦理 合作公司
  • 五險一金繳納基數 合作公司

五險一金代繳公司常識

[!--smalltext--]

職工社保一個月要交多少錢

  職工社保一個月要交多少錢,上班族都知道的,在用人單位上班,每月就會在工資中扣掉自己需要繳納社保的費用,但是有的職工扣得多一些,而有的會少一些事怎么回事?職工社保一個月要交多少錢呢?

職工社保一個月要交多少錢 第1張

  社保也就是社會保險,其中包括五個險種,分別為養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。而在用人單位工作的員工,也不是所有的險種費用都是與企業共同承擔的,職工本人一般只需要繳納社保費用是養老保險、醫療保險、失業保險這三個險種,其中生育保險、工傷保險是由企業單位全額承擔的。

  還有單位為員工辦理社保是由單位每月先繳納全額的社保費用,然后企業單位每月會在員工的工資中扣除員工需要承擔的個人社保部份費用。每個城市的社保費用都是不一樣的。

職工社保一個月要交多少錢?

  五險交納大部分有單位承擔,個人只承擔8%的養老險,2%的醫療保險和1%的失業保險,共承擔11%,假如你每月工資4000,那么需要交4000*11%=440元。

  具體如下:

  1、生育保險:個人不繳費,全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的0.8%進行繳納。

  2、養老保險:單位繳費比例占20%,個人的繳費比例為8%。

  3、醫療保險:單位繳費比例占10%,個人的繳費比例為2%。

  4、失業保險:單位按繳費基數1.5%進行繳納,個人按基數0.5%進行繳納。

  5、工傷保險:一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中,根據單位性質不同,扣繳的比例也會有所不同。

  由于各地的政策不一樣,詳細的要到各地社保局咨詢,以上就是職工社保一個月要交多少錢,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解五險一金代繳公司

[!--smalltext--]

辭職后養老保險怎么辦?

  辭職后養老保險怎么辦?勞動者在工作的時候,用人單位必須繳納五險,其中就包括養老險。那么,辭職后養老保險怎么辦呢?

辭職后養老保險怎么辦?

  從單位辭職后,養老保險一定要續交,這樣到了法定退休年齡,你就可以享受退休金了。養老保險關系的處理辦法是:辭職后,如果你將檔案托管在人才市場,比如廣西人才市場,他們會幫助你做好養老保險關系轉移,并提供相關的養老保險代辦服務。

辭職后養老保險怎么辦? 第1張

  根據勞動和社會保障部《關于嚴格執行職工養老保險個人帳戶轉移政策的通知》規定,養老保險的轉移按照以下原則辦理:

  如果你在同一統籌地區內流動,轉移基本養老保險關系和個人帳戶,不轉移基金。如果是跨統籌地區流動,比如從玉林辭職后,將檔案放在廣西人才市場的,除轉移基本養老保險關系和個人帳戶檔案外,按下列規定轉移個人帳戶基金。

  ①對個人轉移時己建立了個人帳戶的地區,轉移基金額為個人帳戶1998年1月1日之前的個人繳費部份累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。

  ②本人轉移時仍未建立了個人帳戶的地區,1998年1月1日之前轉移的,1996年之前參加工作的,轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的本人個人繳費部分累計本息;1996、1997年參加工作的,基金轉移額為參加工作之月起至調轉月止本人個人繳費部分累計本息;1998年1月1日之后轉移的,基金轉移額為1998年之前按剖前述計算的本人個人繳費部分累計本息,加上從1998年1月1日起按本人個人繳費工資基數11%計算的繳費額累計本息。未建立了個人帳戶期間,個人繳費部分的利息按當時中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲備存款利息率計算。

  ③對年中調轉本人當年的記帳額,調出地區只轉本金不轉利息,由調入地區按勞辦發[1997]116號規定對本人調轉當年記帳額一并計息。基金轉移時,不得從轉移額中扣除管理費。

  據悉,同為勞動保險的醫療保險、失業保險等的劃轉也有類似的規定,在具體操作時,各地會根據本地制定的具體實施細則進行處理。詳情可以向當地的人事勞動和社會保障部門咨詢。

夜市人生返水 体彩环岛赛自行车 足彩胜负彩 网上可以赚钱的平台 宜昌血流换三张手机下载 秒速赛车下载 电脑版gpk捕鱼大亨辅助 吉祥棋牌ios下载 …? 北京十一选五开奖结 排列5 股票外盘大于内盘好 大地棋牌唯一 江西11选5在线计划 九点期货配资 腾讯斗牛怎么搜不到了 湖北十一选五彩票通 极速时时彩