【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

四川企業都會出現的稅務問題

四川薪酬體系設計方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

四川社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇薪酬體系設計 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪酬系統設計就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 薪酬體系設計培訓 合作企業
  • 薪酬體系設計方案 合作企業
  • 薪酬體系設計公司 合作企業
  • 公司薪酬體系設計方案 合作伙伴
  • 薪酬體系設計的步驟 合作伙伴
  • 薪酬體系設計原則 合作伙伴
  • 薪酬體系設計咨詢 合作公司
  • 設計公司的薪酬體系 合作公司
  • 稅收籌劃薪酬體系設計公司 合作公司

薪酬體系設計常識

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成都醫療保險查詢怎么查?

成都醫保卡余額查詢在線使用

  成都醫保卡查詢網站:http://www.cdhrss.gov.cn

成都醫保卡余額查詢電話

  成都市醫療保險中心統一查詢電話(028)12333,同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問題的查詢。

成都醫保卡余額上門查詢

  成都市醫療保險管理局

  簡介:成都市醫療保險管理局于2007年月正式獨立運行,主要負責統一管理全市城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險、城鎮居民醫療保險,新型農村合作醫療保險,少兒住院醫療互助,農民工醫療、工傷和生育保險工作。

  內設處室:辦公室、綜合處(成都市新型農村合作醫療服務中心、中小學生嬰幼兒住院醫療互助金管理)、財務處、醫療待遇認定處、定點醫療機構管理處、醫療費用審核處、基本醫療處、補充醫療處、工傷生育處。

  地址:成都市二環路北一段四號社保大廈

  電話:028-87706251

  郵編:610012

成都醫療保險查詢怎么查? 第1張

城鄉醫療與工傷保險處(成都人社局)

  簡介:城鄉醫療與工傷保險處主要負責擬訂全市城鄉醫療保險、工傷保險、生育保險政策和規劃、標準以及基金管理辦法并組織實施;擬訂全市定點醫療機構、定點零售藥店的醫療保險和生育保險服務管理結算辦法及支付范圍并監督實施;監督工傷傷殘等級鑒定等工作。

  地址:成都市高新區錦城大道366號3號樓

  電話:028-61888217

  郵編:610042

  服務熱線:12333

窗口查詢

  成都醫療保險參保個人可持本人身份證、社保卡(醫保卡)到成都市醫療保險管理局(社保經辦機構)、醫保定點醫療機構等服務窗口查詢醫療保險參保信息。

了解薪酬體系設計

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不是本地人怎么繳社保?

  不是本地人怎么繳社保?社保如今對于很多人來說,都是比較重要的社會基本保障,如今的醫療是非常昂貴的,要看病什么的,如果沒有醫保來報銷,那么將會成為自己很大的負擔,所以現在的人基本對于繳納社保還是很積極的。下面我們就來講講不是本地人怎么繳社保吧!

不是本地人怎么繳社保? 第1張

  適合參保的外地人員是要參保單位派駐外地工作的,參保的離退人員長期居住在外地的,在外地就業、以個人或城鄉居民身份在參保的,參加未成年人醫保,長期隨父母居住在外地,或者是參加城鄉居民醫保,隨子女長期居住在外地的人員。

  辦理醫療報備需要以下程序:

  1. 領取或者是在社保網站上下載《市基本醫療保險異地工作、居住人員情況申報表》;

  2. 根據規定填寫,還要經外地社會保(醫療保險)經辦單位蓋章認定《市基本醫療保險異地工作、居住人員情況申報表》;

  3. 把填好的《市基本醫療保險異地工作、居住人員情況申報表》;拿到分工負責的社保經辦機構審核以及確認。需要辦理省內異地就醫卡的,在審核確認后拿《市基本醫療保險異地工作、居住人員情況申報表》去社保中心的稽核科進行登記,再到社保卡管理科辦理全省異地互聯網卡的制卡手續;

  4. 辦理報備以后參保人員的個人社保卡是不能再使用的,參保人應到市社保卡就取消報備,在取消后的第二天方可在醫保定點使用社保卡;

  5. 醫療報備應遵循有變動就報,沒有變動就不報的原則。

  以上就是不是本地人怎么繳社保?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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