【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

直轄市企業都會出現的薪稅問題

直轄市代發工資方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

直轄市社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇代發工資 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工資代發就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 代發工資 合作企業
  • 稅務代理 合作企業
  • 稅收籌劃 合作企業
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
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  • 納稅評估 合作公司
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代發工資常識

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  電話:0724-2445911

工資代發知識

五險一金最低繳費標準

  五險一金最低繳費標準,對于在單位上班,公司給繳納的五險一金,上班族還是有很多人不是很了解他的費用,因為都是單位代扣代繳的,所以有的朋友也不知道自己繳納的費用和單位承擔的費用。所以今天我們就來看看五險一金最低繳費標準。

五險一金最低繳費標準 第1張

  一,公積金存款比例

  金融儲備單位,國有企業和國有控股企業的住房公積金不得超過12%,其他單位應當按照國家稅收政策的規定納稅。住房公積金繳存比例不低于6%。

  2.社會保障繳費比例

  成都市的社會保險主要包括養老保險,醫療保險,生育保險,失業保險和工傷保險。不同的被保險人有不同的保險參與率。同時,每種保險類型的繳費率也不同,如下所示:

  (1)養老保險:

  1.城鎮職工:單位工資為20%,個人工資為8%;

  (二)原綜合保險城市登記的家庭工人:單位支付12%,個人支付8%;

  3,非成都市農村戶籍登記人員:單位繳納12%,個人繳納8%。

  (2)醫療保險:

  1.城鎮從業人員:單位6.5%,個人2%;

  (二)在城市定居的,單位繳費6.5%,個人繳費2%;

  3,非成都市農村戶籍人員:單位繳納2.5%,個人不繳納。

  (3)生育保險:單位繳納0.6%,個人不繳納。

  (4)失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%。

  (5)工傷保險:一等行業為0.6%,二等行業為1.2%,三等行業為2%。

  (六)重大疾病補充醫療保險:

  1.城鎮職工:單位繳納1%,個人不繳納;

  (二)在本市有永久住所的,由單位支付1%,由個人支付;

  3.非成都市農村戶籍人員:自愿繳費。

  以上就是五險一金最低繳費標準的相關資料想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

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