【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

直轄市企業都會出現的稅務問題

直轄市薪酬福利外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

直轄市社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇薪酬福利外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

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專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

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  • 薪酬福利外包包括哪些內容 合作企業
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薪酬福利外包常識

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工傷期間養老保險怎么繳?

  工傷期間養老保險怎么繳?養老保險是大家最關注的險種,所以大家不管再申明情況下,首先會想到自己的養老保險會不會繳納,最近就有朋友問工傷期間養老保險怎么繳?

工傷期間養老保險怎么繳? 第1張

  照常支付。

根據工傷保險條例

  第三十三條員工發生事故或者患有職業病,需要暫停工傷醫療工作的,原工資和福利在停工期間保持不變,單位每月支付。 。

  暫停工作期一般不超過12個月。如果傷害嚴重或情況特殊,可由區級市級勞動力評估委員會延長,但延期不得超過12個月。受傷員工評估殘疾程度后,將暫停原治療,并按照本章有關規定給予殘疾治療。如果受傷員工在暫停停工后仍需要治療,他將繼續享受工傷醫療。

  如果無法自理的工人需要照顧工作中斷期,他們應對工作負責。

  第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接向單位全體職工支付的勞務報酬總額。

  本條例所稱“雇員工資”,是指因工傷事故或職業病前12個月因工作受傷的工人每月平均工資。如果員工的工資高于整體規劃區員工平均工資的300%,則按照總體規劃區員工平均工資的300%計算;如果工資低于整體規劃區員工平均工資的60%,則按照總體規劃區員工平均工資的60%計算。

  工資和福利沒有變化。養老保險等屬于福利系列,正常支付。

  如果被認定為工傷,被保險人可以享受工傷保險,享受上班的正常工資和福利。和以前一樣,如何支付或如何支付。工傷期間支付基本工資。扣除保險后,您可能會覺得您的收入要低得多。這個東西必須聽黨。

  以上就是工傷期間養老保險怎么繳?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看

了解薪酬福利外包

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重慶農村養老保險怎么交?

  重慶農村養老保險怎么交?對于在重慶農村生活的人們來說,人有所養、養老所依很重要。古時都說“養兒防老”,而現在很多人都沒有做到。所以,給自己父母買一份養老保險就很有必要了。畢竟他們都是沒有工作的,雖說你們有,但錢總是不經用的。那么,重慶農村養老保險怎么交?

重慶農村養老保險怎么交?

  一、中青年參保

  1.繳費標準

  目前年繳費標準有100元、200元、400元、600元、900元五個檔次,由本人自愿選擇,按年繳費。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助,補助標準由村民委員會民主確定。

  中青年人員按規定完清養老保險費后,政府在其個人賬戶中每人每年補貼30元。其中,對殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人,政府每人每年再代繳40元養老保險費。

  2.領取條件

  a、參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的,從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。

  b、參保繳費的中年人員,從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。

重慶農村養老保險怎么交? 第1張

  二、老年人參保

  1.繳費金額:月繳費檔乘以繳費月數(月繳費檔次:有40元、60元、90元三檔;繳費月數:按本人距75周歲余命的實際月數計算,最低不得少于60個月)

  2.繳費方式:一次性繳清。

  對選擇繳費的老年人員,政府還將給予補貼。按其繳費年限,每人每年代繳30元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。其中,殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人,政府每人每年再代繳40元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。

  3.養老金領取方式

  a.選擇不繳費的老年人員:按月領取基礎養老金,目前為每人每月80元。

  b.選擇繳費的老年人員:按月領取基本養老金,基本養老金由基礎養老金(目前為每人每月80元)和個人賬戶養老金(即一次性繳納時所選擇的月繳費檔次)兩部分組成。

  以上兩類人員(含青年、中年人員達到60周歲時)符合條件的,還可增發兩項特殊待遇:一是獨生子女父母每月增發10元基本養老金。二是對年滿70周歲及其以上的高齡老人每月增發10元基本養老金。

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