【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

企業咨詢熱線:4000-028-820 個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網報道
中華網報道
中華網

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網報道
鳳凰網報道
鳳凰網

先進人力資源服務機構

搜狐網報道
搜狐網報道
搜狐網

2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網報道
新浪網報道
新浪網

開啟SaaS+人力資源創新生態模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業人事管理

直轄市企業都會出現的稅務問題

直轄市項目外包方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

直轄市社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇項目外包 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

財項目外包就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 外包項目平臺 合作企業
  • 人事外包項目 合作企業
  • 人力外包和項目外包 合作企業
  • 外包項目管理名字 合作伙伴
  • 外包項目報價 合作伙伴
  • 勞務項目外包 合作伙伴
  • 勞務外包項目 合作公司
  • 外包服務項目 合作公司
  • 項目外包方案 合作公司

項目外包常識

[!--smalltext--]

養老保險跨省轉移最新政策

  養老保險跨省轉移最新政策,養老保險繳納滿15年到退休才能領取,在外拼搏的朋友很多繳納的社保不是在一個地區繳納的,這樣的話就會涉及到轉移的情況。下面我們就來看看養老保險跨省轉移最新政策。

養老保險跨省轉移最新政策 第1張

  1.如果基本養老保險關系在戶口所在地,您可以返回戶口所在地申請養老保險金。

  2.如果基本養老保險關系不在戶口所在地,并且養老保險關系所在地的累計付款期已達到10年,則可以使用參與場所作為最終治療場所養老保險金。

  3.如果基本養老保險關系不在戶口所在地,且養老保險關系所在地的累計付款期限少于10年,則可以使用上次付款期限已過期的地點以10年為待遇接收地,申請養老保險金。

  4.如果基本養老保險關系不在戶口所在地,且每個參加場所的累計繳費期少于10年,則基本養老保險關系及相應資金可在戶口所在地收取。申請養老保險金。

  2什么是基本帳戶和臨時帳戶?傳輸時兩者之間的具體區別是什么?

  的50歲男性在上海建立的養老保險帳戶是臨時養老保險帳戶。

  由一名40歲的女性在上海開設的養老保險帳戶是一個臨時的養老保險帳戶。

  基本和臨時賬戶-

  判斷主要取決于入學時的年齡。

  一致關于收入增加和簿記的規則是相同的。

  差異臨時帳戶與基本帳戶之間的差異:

  臨時賬戶退休地點的確定仍將返回到最近的基本養老保險已過期10年的地點或戶口所在地。

  臨時賬戶無法確定退休金的領取地點。只能確定基本養老保險帳戶是否已在該城市支付了10年。

  關于轉移:

  臨時帳戶轉帳包括所有本金和利息存款。這與基本養老保險帳戶略有不同。

  3城市應如何轉移養老金,醫療和失業保險賬戶?

  養老金

  請轉到社會保險管理中心(即社會保障中心),注意這一點,并確保您的城市帳戶處于轉帳狀態。

  具體步驟:步驟1:獲取“基本養老保險參保金”,可以通過以下方式獲得:

  1.工人使用他的第二代身份證在每個街道社區事務受理服務中心或區/縣社會保障分支中心的自助查詢機上打印憑單。

  2.申請密碼的參加者可以登錄市人力資源和社會事務局官方網站自行打印憑證。

  步驟2:將優惠券交給當地的社會保障機構。由于當地政策不同,建議您在提交優惠券之前先咨詢當地。

  第三步:轉賬地點的社會保險代理機構通過信件相互溝通,進行資金轉賬,養老保險的轉賬完成。

  以上就是養老保險跨省轉移最新政策的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。

了解項目外包

[!--smalltext--]

未婚生育能報銷生育險嗎?

  未婚生育能報銷生育險嗎?女性看待生育保險,一般都是比較友好的,它天然就是給女性在生育時的福利,能夠領取到相應的福利待遇。也有朋友問為何生育能報銷生育險嗎?能享受其相關待遇嗎?對于這個問題可能是大家都想知道的吧!下面就由小瑞來給大家講講吧!

未婚生育能報銷生育險嗎? 第1張

未婚生育能報銷生育險嗎?

  一般來說沒有結婚生育保險是不能夠報銷的,想要生育保險報銷,需要符合計劃生育相關政策規定,符合計劃生育需申請人持有準生證,申請準生證須申請持有結婚證,這樣說來沒結婚生育保險是不能夠報銷的。

生育保險報銷條件

  1、用人單位為職工繳納足額的生育保險;

  2、并且職工的生育保險持續繳納12個月以上;

  3、生育期間職工的生育保險任保持繳費狀態;

  4、生育必須符合計劃生育相關的規定。

  5、在生完孩子后90天內辦生育保險報銷。

生育保險有哪些待遇?

  (1)生育津貼。女性職工的生育津貼是本人生育前12個月的月平均繳費工資除以30天后,再乘以產假的天數。女職工本人上年度月平均繳費工資高于生育前12個月的月平均繳費工資的,按照本人上年度月平均繳費工資計發。女職工領取生育津貼后,用人單位不再支付其產假期間的工資。

  (2)生育醫療費用。女職工生育或者引、流產的醫療費,實行定額包干,由生育保險基金按相關標準發放。

  (3)生育補助金。男性職工的配偶,在生育時符合在生育前六個月以上無工作單位;生育符合計劃生育政策規定;男職工已按照規定參加生育保險并連續足額繳費1年以上。

  (4)其他醫療費用。

  以上就是未婚生育能報銷生育險嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

夜市人生返水 国际棋牌娱乐中心 湖南幸运赛车 炒股入门 qq麻将老版本下载 四川快乐12网上投注站 快乐时时彩 北京快3开奖结果 上海天天彩选4最新开奖 新闻 安徽波克麻将房卡 广西快乐双彩开奖时间 雪缘园斯诺克比分直插 海王捕鱼官方客服电话 吉林快3那个计划准 北京赛车pk开奖视频直播 14场足球彩票比分直播 中国中冶股票行情