【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

嘉興企業都會出現的薪稅問題

嘉興稅收籌劃方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

嘉興社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇薪稅優化 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優化就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

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  • 納稅評估 合作公司
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稅務籌劃常識

嘉興稅務籌劃公司|稅務代理公司提供稅收籌劃,納稅籌劃,稅收策劃,代理報稅服務.幫助企業減輕稅務負擔,節約成本.嘉興財稅咨詢包括納稅評估,審計,申報等財稅服務

上海社保繳費基數是多少?

上海社保繳費基數是多少?

  上海將從2018年4月1日起調整一系列民生保障待遇標準。本次調整的民生保障待遇標準包括失業保險金標準、有關就業補助標準、職工醫保年度統籌基金最高支付限額、醫保個人賬戶計入標準、工傷保險相關待遇標準等。

1、2018年度上海職工社保繳費基數上、下限公布

  市人社局今天發布2018年度上海市職工社會保險繳費標準:自2018年4月1日起,本市2018年度職工社會保險繳費基數上、下限分別調整為21396元和4279元。機關、企事業、社會團體、個體工商戶等各類人群的社保繳費比例標準見下圖↓

2、調整失業保險金標準

  從4月1日起,本市2018年失業保險金最高標準從1660元調整到1770元,增加110元。

  具體調整為:

  第1-12個月失業保險金標準增加110元/月,調整為1770元/月。

  第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%。

  延長領取失業保險金的標準,為第13-24個月的失業保險金標準的80%。

3、調整有關就業補助標準

  隨著4月1日起最低工資的提高,本市青年見習學員生活費補貼和帶教費補貼、協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼將作相應調整。

  青年見習學員生活費補貼從1840元/月提高到1936元/月

  青年見習帶教費補貼從690元/月提高到726元/月

  協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼、企業吸納就業困難人員崗位補貼從1150元/月提高到1210元/月

上海社保繳費基數是多少? 第1張

4、提高醫保封頂線,增加個人賬戶計入標準

  今年4月1日本市醫保進入2018醫保年度(2018年4月1日至2019年3月31日)。從4月1日起,本市將2018醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從46萬元提高到51萬元,最高支付限額以上的部分,仍由地方附加醫療保險基金支付80%。

  為提高參保人員的保障水平,本市將適當提高個人賬戶計入標準。參保人員個人醫療賬戶中,個人繳費部分按實際繳費金額計入,用人單位繳納的基本醫療保險費計入個人醫療賬戶部分均有不同程度的提高。

  在職職工中:

  34歲以下的醫保個人賬戶計入標準由175元提高到210元;

  35-44歲的醫保個人賬戶計入標準由350元提高到420元;

  45歲至退休的醫保個人賬戶計入標準由525元提高到630元。

  在退休人員中:

  74歲以下的醫保個人賬戶計入標準由1400元提高到1680元;

  75歲以上的醫保個人賬戶計入標準由1575元提高到1890元。

  同時,2018醫保年度本市職工基本醫療保險參保人員門急診自負段標準、統籌基金起付標準均不作調整,仍然按照2017醫保年度標準執行。

  此外,為減輕參保人員費用負擔,今年4月1日起,本市參保人員在定點醫療機構配的胰島素注射筆用針頭納入醫保支付。

5、調整工傷保險相關待遇標準

  按照國家人社部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》要求,為保障工傷人員和因工死亡人員供養親屬的基本生活,本市對工傷保險相關待遇標準進行調整。

  一是工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼,在目前享受待遇標準的基礎上進行調整:致殘一級的,增加576元/月;致殘二級的,增加506元/月;致殘三級的,增加472元/月;致殘四級的,增加439元/月。

  調整后的傷殘津貼最低標準為:致殘一級6426元/月、致殘二級6036元/月、致殘三級5672元/月、致殘四級5319元/月。

  二是生活不能自理工傷人員的生活護理費,在目前享受待遇標準的基礎上進行調整:生活完全不能自理的,增加316元/月;生活大部分不能自理的,增加253元/月;生活部分不能自理的,增加190元/月。

  調整后的生活護理費標準為:生活完全不能自理3566元/月,生活大部分不能自理2853元/月,生活部分不能自理2140元/月。

  三是因工死亡人員供養親屬撫恤金標準,在目前享受待遇標準的基礎上,增加94元/月。

  上述工傷保險相關待遇標準調整,從2018年1月1日起開始實施。

  此外,結合近年來本市定點醫院住院伙食費隨著居民消費價格變化不斷上漲的實際,本市工傷人員住院伙食補助費標準也同時進行調整,從20元/天調整為30元/天,并從2018年4月1日開始實施。

  相關政策文件正式頒布后,將在上海市人力資源社會保障網及上海人社官方公眾號中同步公布,市民如需咨詢可撥打咨詢電話12333。

夜市人生返水