【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯網+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創新生態模式

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深度簡化企業人事管理

西藏自治區企業都會出現的薪稅問題

西藏自治區稅收籌劃方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節稅

西藏自治區社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權激勵讓員工共享集團發展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人圖片 高管8人      平均年薪60萬

調整前

按每人每月5萬元發放,正常繳納社保,員工到手年薪8*45.26萬=362.08萬,個稅一年103萬,企業總成本支出519.80萬。

調整后

(由雇傭關系轉變成經濟合作關系,無需承擔社保公積金和用工風險)
60*8=480萬,開票稅金3.36%,核定征收個人經營所得稅折算1.5%,3%可以抵扣,實際稅收支出=480*1.86%=8.93萬,節稅=103-8.93=94.07萬;企業成本總支出488.93萬,節約30.87萬。
員工增收

員工由雇傭關系轉變為經濟合作關系,無需承擔社保和用工關系

員工增收110萬

減輕稅務負擔,節約成本

選擇薪稅優化 為企業降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優惠政策,實現企業成本最優化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業減輕稅務負擔

企業成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪稅優化就選瑞方人力

專業團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業知識和高品質的服務咨詢

全國網絡

服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規

資深的法律專業團隊敏銳洞察最新政策法規變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業務操作符合國家及地方法規。

我們有幸參與1000+企業的成功之旅

已有許多大型企業選擇我們

  • 稅務籌劃 合作企業
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  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務 合作公司

稅務籌劃常識

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養老保險在哪里辦理

  養老保險在哪里辦理,養老保險的相關待遇,大家應該還是比較熟悉了吧,在企業上班的人員都有用人單位幫忙繳納,那么沒有企業幫忙繳納社保的養老保險在哪里辦理?

養老保險在哪里辦理 第1張

養老保險在哪里辦理:靈活就業人員

  (1)攜帶戶口簿、本人身份證原件(與原單位中止社保關系的,另需攜帶《*市職工社會保險關系變動表》),在每月的1-25日到戶籍或居住地,所在區社會保險經辦機構辦理參(續)保手續。

  養老保險在哪里辦理:企業職工養老保險

  1、填報表格:填寫《勞動和社會保障登記表》(一式兩份)并加蓋單位公章。

  2、提交資料:

  (1)工商營業執照、機關事業單位法人證書、批準成立文件、社團、民辦非企業登記證、駐寧機構登記證等相應登記證書和批文;

  (2)質量技術監督局頒發的組織機構統一代碼證書;

  (3)稅務登記證(地稅);

  (4)社保部門認為應提供的其他相關證件、資料。

成功辦理后怎么交養老保險?

  以“靈活就業人員”的身份參保的話,應該在戶口所在地的社會保險經辦機構(社會保障中心)辦理相關手續,目前繳費一般都采取銀行卡劃帳的方式,你可以在當地建一張銀行卡,在你工作地按月往卡里存錢就行,銀行同一地區不算異地存款;如果參加的是企業職工養老保險,則企業單位將在每月工資中扣除相應費用。

  以上就是養老保險在哪里辦理的相關知識,想了解更多社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁進行查看

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